Die flexible und vielseitig einsetzbare Software ermöglicht eine vollumfängliche Digitalisierung sämtlicher HR-Prozesse, entlastet Ihre Personalabteilung und dient Vorgesetzten als zentrales Führungsinstrument. Steigern Sie die HR-Kompetenz Ihres Unternehmens indem Sie dem HR, Ihren Führungskräften sowie auch Mitarbeitenden eine zeitgemässe Arbeitsumgebung mit intuitiven Tools und individualisierbaren Prozessen zur Verfügung stellen.
Human Resources auf einen Blick
Abacus bietet Ihnen eine integrierte Software-Lösung für das HR-Management.
Recruiting
- Jobportal
- Bewerbermanagement
- Onboarding
Personal-Administration
Personal-Entwicklung
- Mitarbeitergespräche
- Zielvereinbarungen
- Personalbeurteilung
- Mitarbeiterentwicklung
- Vergütungsrunde
Offboarding
- Offboarding
- Arbeitszeugnis
- Analysen/Fluktuation
Integriertes Bewerbermanagement
Die Abacus HR-Software ermöglicht die effiziente Zusammenarbeit verschiedener Anspruchsgruppen. So können im Bewerbermanagement Bewerbungs-Dossiers direkt mit Entscheidungsträgern ausgetauscht werden. Die Kommunikation zwischen den involvierten Personen erfolgt schnell und vertraulich. Im umkäpften Arbeitnehmermarkt ist ein einfacher Bewerbungsprozess ein Plus und trägt dazu bei, geeignete Mitarbeitende zu rekrutieren. Mit dem Onboarding & Offboarding sorgen Sie dafür, dass Mitarbeitende schon vor dem ersten Arbeitstag optimal eingegliedert werden können.
Durchgängig digitalisierte und effiziente Personaladministration
Mitarbeitergespräche werden vollständig digital geführt. Vorgesetzte beurteilen ihre Mitarbeitenden mittels Beurteilungskriterien, die den Anforderungen ihrer Funktion entsprechen. Auch Mitarbeitende können direkt in den Beurteilungs- und Zielvereinbarungsprozess involviert werden. Arbeitszeugnisse werden elektronisch durch Vorgesetzte oder Mitarbeitende beantragt und anhand von Textbausteinen in mehreren Sprachen automatisch und professionell ausformuliert. Das Mitarbeiter-Portal MyAbacus bietet sämtlichen Mitarbeitenden den ortsunabhängigen Zugriff auf Personaldaten sowie Dokumente in ihren digitalen Dossiers, wie z.B. Lohnabrechnungen. Unfall- und Krankheitsmeldungen können webbasiert erfasst und digital an alle Schweizer Versicherungen übermittelt werden. Organigramme können automatisiert veranschaulicht werden. Weiter bietet die Abacus HR-Software digitale Lösungen für die Vergütungsrunde, die interne Kommunikation sowie für die Mitarbeiterentwicklung in Ihrem Unternehmen.
Aussagekräftige Instrumente im Personalcontrolling
Vorgesetzte werden bei ihrer Führungsarbeit durch individualisierbare Reports und interaktive Dashboards unterstützt. HR-Prozesse können elektronisch abgewickelt und Daten über frei definierbare Antrags- und Genehmigungsprozesse angepasst werden. Auch Arbeitszeiten, Spesen sowie Absenzen können erfasst und über individualisierbare Freigabeprozesse genehmigt und verbucht werden.
Ihr Nutzen mit Abacus Human Resources
Die flexible, vielseitig einsetzbare Software bietet Ihnen Lösungen für ein fortschrittliches und effizientes HR-Management. Zudem zeichnet sich Abacus Human Resources durch folgende Vorteile aus:
Integriert
Umfassende HR-Lösung – integriert in die bewährte Abacus Lohnsoftware
Zeitsparend
Zeitersparnis dank Mitarbeiter-Portal MyAbacus (ESS / MSS)
Automatisiert
Effizienz dank durchgängigen und automatisierten HR-Prozessen
Weitere Unterlagen
Produktflyer
Abacus Human Resources
Factsheet
Abacus Mitarbeiter-Portal MyAbacus
Factsheet
Abacus Arbeitszeugnis
Factsheet
Abacus Bewerbermanagement
Factsheet
Abacus Mitarbeitergespräche
Factsheet
Abacus Kompetenzmanagement
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Abacus Organigramm
Factsheet
Vergütungsrunde
Factsheet
Unfall- und Krankheitsmeldungen
Kurzdoku
Data Analyzer
Video
Abacus Mitarbeiter-Portal MyAbacus
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