Il software flessibile e versatile che consente una completa digitalizzazione di tutti i processi HR, agevola il vostro ufficio del personale e funge da strumento di gestione centrale per i responsabili.
Incrementate la competenza delle risorse umane nella vostra azienda fornendo loro, ai vostri dirigenti e dipendenti, un ambiente di lavoro moderno con strumenti intuitivi e processi personalizzabili.
La soluzione HR mira principalmente a facilitare una collaborazione efficiente tra i diversi gruppi di interesse. I dossier dei candidati possono essere condivisi direttamente con i responsabili, garantendo una comunicazione rapida e riservata tra tutte le parti coinvolte.
I colloqui di lavoro si svolgono interamente in formato digitale. I responsabili valutano i dipendenti utilizzando criteri definiti in base ai requisiti e alle competenze specifiche del ruolo. I dipendenti possono partecipare attivamente al processo di valutazione e alla definizione degli obiettivi.
Le referenze lavorative vengono richieste elettronicamente dai responsabili o dai dipendenti. Queste vengono generate automaticamente in diverse lingue, in modo professionale, tenendo conto delle valutazioni individuali delle prestazioni e delle competenze, utilizzando modelli predefiniti.
Il portale del personale offre a tutti i dipendenti un accesso remoto ai propri dati e ai documenti del dossier digitale, come le buste paga, indipendentemente dalla loro sede di lavoro.
I processi HR sono gestiti elettronicamente, con la possibilità di adattare i dati attraverso procedure di candidatura e approvazione personalizzabili. Anche la registrazione delle ore di lavoro, delle spese e delle assenze può essere effettuata, approvata e contabilizzata tramite processi di approvazione su misura.