Funktionen, die Sie lieben werden
Dank dem modularen Aufbau passt sich unsere Software Ihren Bedürfnissen stetig an. Vom Onboarding über Stammdatenpflege bis zum Schlusszeugnis: Abacus bietet Ihnen das volle Spektrum an HR-Digitalisierung für den gesamten Employee Lifecycle. Entdecken Sie jetzt alle Highlight-Features!
MyAbacus Mitarbeiterportal
Personaladministration einfach gemacht
Bewerbermanagement
Den perfekten Match finden
Onboarding & Offboarding
Ein- und Austritte professionell begleiten
Company Communication
Mitarbeitende erreichen und verbinden: Ihr Tool für die interne Kommunikation
Mitarbeitergespräche
Mehr Zeit für wertschöpfende Personalentwicklung
Unfall- und Krankheitsmeldungen
Unfall- und Krankheitsmeldungen integriert erfassen und übermitteln
Organigramm
Das Röntgenbild einer Firma und deren Mitarbeitenden
Mitarbeiterentwicklung
Mitarbeitende mit gezieltem Kompetenz- und Bildungsmanagement weiterentwickeln
Vergütungsrunde
Lohn- und Bonusrunden im Portal mit Vorschlagswerten und Zugriffschutz
Arbeitszeugnisse
Gesetzeskonforme Arbeitszeugnisse mit personalisierbaren Textbausteinen
450'000
User nutzen ein ESS / MSS-Abo
60%
weniger Administrationsaufwand
10'000
Unternehmen im Bereich HR / Lohn
Mehr Freiraum dank Employee Self-Service
Vergessen Sie mühsame Personalverwaltung: Im MyAbacus Mitarbeiterportal steht nicht nur der HR-Abteilung ein grosses Spektrum an Funktionalitäten zur Verfügung. Alle Mitarbeitenden Ihres Unternehmens profitieren vom Employee Self-Service. Damit schaffen Sie nicht nur Transparenz, sondern auch neue Ressourcen für strategische HR-Aufgaben.
Mitarbeiterportal MyAbacus
Das Mitarbeiterportal MyAbacus bietet Nutzenden ortsunabhängigen Zugriff auf Ihre Personaldaten. Von der Adressänderung über den Ferienantrag bis zur Krankheitsmeldung: Die Mitarbeitenden erledigen alles selbständig über das benutzerfreundliche Web-Portal. Auch für die HR-Abteilung ist es das zentrale Arbeitsinstrument. So macht HR Spass!
Kostenloser Beratungstermin
Wir beraten Sie gerne persönlich und unverbindlich zur optimalen HR-Lösung.