PersonalDie effiziente Gesamtlösung für das Personalwesen

Die integrierte Personallösung für Ihr Unternehmen

Mit Abacus verbinden Sie HR, Lohnbuchhaltung, Zeiterfassung und Spesenerfassung in einer integrierten Softwarelösung. Unsere Module im Personalbereich ermöglichen innovatives und effizientes HR-Management. Das bietet Ihnen folgende Vorteile:

Flexibilität und Skalierbarkeit

Die modulare Architektur ermöglicht es, die Software individuell zu erweitern

Durchgängige Prozesse

Keine Schnittstellenbrüche und keine Doppelarbeit: Abacus vereint alle Personalprozesse in einer Lösung

Einheitliche Datenbasis

Reibungslose Zusammenarbeit von Mitarbeitenden, Vorgesetzten und HR

Die integrierte Lösung fürs Personalmanagement im Überblick

Die Abacus Personallösung besteht aus modularen Anwendungen, die sich flexibel kombinieren lassen.

Übersicht

Human Resources

Integrierte HR-Module für den ganzen Employee Life Cycle

Lohnbuchhaltung

Lohnbuchhaltung

Die Lohnsoftware für alle Betriebsgrössen und Branchen

Übersicht

Zeiterfassung

Integrierte Erfassung von Arbeitszeit, Absenzen und mehr

Übersicht

Spesenmanagement

Spesenverarbeitung unterstützt durch künstliche Intelligenz

Das sagen unsere Kunden

Erfahren Sie in unseren Success Stories aus erster Hand, weshalb sie auf Abacus vertrauen, wie sie die Software im Alltag einsetzen und welchen Mehrwert sie daraus ziehen.

«Das Abacus Spesenmanagement funktioniert hervorragend.»

Warum hat sich die Emil Egger AG für Abacus entschieden und welche Vorteile bringt das Abacus Spesenmanagement dem Unternehmen und seinen…

«Wir haben wieder Zeit für echte HR-Arbeit.»

Die Elektro-Material AG ist führend im Elektrogrosshandel und zählt über 800 Mitarbeitende. Rund 14 HR-Verantwortliche kümmern sich um alle…

«Abacus deckt unsere Bedürfnisse im HR mit einer integrierten Lösung ab.»

Die Kinder- und Jugendpsychiatrischen Dienste St.Gallen helfen Kindern und Jugendlichen in der ganzen Region. Personalleiterin Eugenia Licata ist…

650’000

User nutzen das Mitarbeiter-Portal MyAbacus

1.5 Mio 

Lohnabrechnungen werden pro Monat mit Abacus Lohnbuchhaltung erstellt

Häufig gestellte Fragen

Warum ist eine integrierte Personallösung sinnvoll?

Eine integrierte Personalsoftware, die Lohnbuchhaltung, HR-Module, Zeiterfassung und Spesenmanagement in einem System vereint, verbindet alle zentralen Personalprozesse miteinander. Unternehmen profitieren von einer einheitlichen Datenbasis, weniger manuellen Arbeitsschritten und deutlich effizienteren Workflows.

Statt mehreren Einzellösungen entsteht ein durchgängiger HR-Prozess, der Zeit spart und die Zusammenarbeit zwischen HR, Führungskräften und Mitarbeitenden verbessert. Gleichzeitig steigern integrierte Lösungen die Transparenz und ermöglichen präzise Auswertungen in Echtzeit. Dank ihres modularen Aufbaus wächst die Personalsoftware flexibel mit den Anforderungen des Unternehmens mit und bleibt dadurch langfristig skalierbar sowie zukunftsfähig.

Lässt sich die Personallösung auch mit andere Abacus-Modulen kombinieren?

Ja, die Personallösung lässt sich nahtlos mit anderen Abacus-Modulen kombinieren. Dank der vollständig integrierten Abacus-Plattform arbeiten Lohn- und Finanzbuchhaltung, Projektmanagement, oder Administration auf derselben Datenbasis zusammen. Dadurch entstehen durchgängige End-to-End-Prozesse, weniger manuelle Schnittstellen und ein effizienter Informationsfluss über alle Bereiche hinweg.

Damit profitieren Sie von einer modularen, flexibel erweiterbaren Lösung, die sich jederzeit an Ihre Bedürfnisse oder branchenspezifische Anforderungen anpasst.

Wie wird die Zusammenarbeit durch eine HR-Software vereinfacht?

Die Zusammenarbeit wird durch Employee Self Service (ESS) und Manager Self Service (MSS) deutlich vereinfacht, weil Mitarbeitende und Führungskräfte wichtige HR-Prozesse im Web-Portal und einer Smartphone-App selbst erledigt werden können – ohne Umwege über die HR-Abteilung. Mitarbeitende erfassen Zeiten oder Spesen eigenständig, aktualisieren persönliche Daten und greifen jederzeit auf Dokumente zu. Führungskräfte geben Anträge frei und erhalten transparente Teamübersichten und Auswertungen. Das reduziert Rückfragen, beschleunigt Entscheidungswege und sorgt für eine effiziente, moderne HR-Kommunikation über alle Ebenen hinweg.

Haben wir Ihr Interesse geweckt?

Gerne beraten wir Sie individuell zu unseren Software-Lösungen.