HR gestalten statt verwalten: Rückblick auf den HR Experience Day 2025

“HR gestalten statt verwalten” – dieser Leitgedanke zog sich wie ein roter Faden durch den ganzen Eventtag. Nach einem Begrüssungskaffee startete der Auftakt mit zwei informativen Input-Referaten. Ralf Räber, Lead Business Development bei Abacus Research AG, machte in seinem Referat deutlich, wie sich künstliche Intelligenz und menschliches Gespür ideal ergänzen – und im Zusammenspiel das HR-Management transformieren können. Roger Zürcher, Product Manager Payroll bei Abacus Research AG, gab den Teilnehmenden einen Überblick über gesetzliche Veränderungen und aktuelle Entwicklungen im Bereich der Lohnbuchhaltung. 

Personal-Software erleben: Zehn abwechslungsreiche Stationen

Im nächsten Programmteil stand das Erlebnis im Mittelpunkt: An zehn Experience-Stationen konnten die Teilnehmenden die Abacus Personalsoftware selbst entdecken. Ob Unfallmeldung erfassen, Zeiterfassung testen, Spesen mit KI verbuchen oder eigene Dashboards gestalten – die Kundinnen und Kunden tauchten direkt ins Look & Feel der Software ein und wurden dabei von Abacus-Experten fachkundig unterstützt.

Kreative Ideen fürs Personalmarketing

Am Nachmittag erwartete die Teilnehmenden ein weiteres Highlight: Jörg Buckmann räumte in seinem Input-Referat mit dem Vorurteil auf, dass hinter erfolgreichem Personalmarketing immer grosse Budgets stehen. Anhand interessanter Beispiele aus der Praxis zeigte er auf, wie sich durch Kreativität und eine klare Zielgruppenorientierung nachhaltige Wirkung erzielen lässt.

Zum Abschluss liessen die Teilnehmenden den Event-Tag bei einem gemeinsamen Apéro ausklingen. Der HR Experience Day 2025 ist rundum gelungen – herzlichen Dank für das grosse Interesse!