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Dienstleistungsbranche
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Bislang war die Aufnahme neuer Mitarbeitender oft ein aufwendiger Prozess. Mehrere Beteiligte mussten Daten manuell erfassen und abstimmen, was Fehlerquellen schuf und viel Zeit kostete. Mit dem Check-in Formular gehört das der Vergangenheit an:
1. Selbstständige Dateneingabe durch den neuen Mitarbeitenden
Zu Beginn stellen Sie dem neu eintretenden Mitarbeitenden ein benutzerfreundliches Onlineformular zu. Wie bei anderen Check-in Prozessen müssen die notwendigen Daten, wie Geburtsdatum, AHV-Nummer und die IBAN angegeben werden. Das Formular funktioniert auf sämtlichen Geräten im Browser - egal ob Laptop, Handy oder Tablet.
2. Ergänzung durch den Vorgesetzten
Im zweiten Schritt kann der Vorgesetzte Daten, wie den Monatslohn, den Beschäftigungsgrad oder die Abteilungszugehörigkeit unkompliziert ergänzen.
3. Sichere Übertragung in die Abacus-Lohnbuchhaltung
Nach Abschluss der Eingaben werden die gesammelten Daten auf Knopfdruck sicher in die Abacus-Lohnbuchhaltung übertragen. Dadurch reduziert sich der administrative Aufwand erheblich, und manuelle Fehler werden vermieden.
Das neue Feature steht Ihnen bereits heute mit der Abacus Version 2025 zur Verfügung. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihren Prozess zu digitalisieren und profitieren Sie von maximaler Effizienz!
So profitieren Sie und Ihre Mandanten vom neuen Prozess. Nutzen Sie die Gelegenheit, Ihr Dienstleistungsangebot zu erweitern und Ihren Mandanten einen echten Mehrwert zu bieten.
Raschere Durchlaufzeit und hohe Datenqualität durch den Standardprozess
Prozessuale Benutzeroberflächen und Login-freie Formulare für die neuen Mitarbeitenden
Ausgelieferte Standardprozesse und Formulare können auf die Kundenbedürfnisse abgestimmt werden
Möchten Sie erfahren, wie Sie diesen innovativen Prozess selbst aufsetzen können? In unserem Webinar zeigen wir Ihnen Schritt für Schritt, wie Sie als Treuhandunternehmen einen professionellen Check-in-Prozess für neue Mitarbeitende gestalten – sowohl bei Ihnen als auch bei Ihren Mandantinnen und Mandanten.