Augmentez les compétences RH de votre entreprise et offrez au service du personnel, à vos cadres et à vos collaborateurs un environnement de travail moderne avec des outils intuitifs et des processus personnalisables.

Un SIRH, c’est quoi ?
Un SIRH (Système d’information Ressources Humaines) couvre l’ensemble des processus de gestion d’un département RH. C’est un système intégrant plusieurs logiciels permettant de gérer (et parfois d’automatiser) certaines fonctions de la gestion du personnel.
Le SIRH Abacus pour une meilleure gestion du personnel
La solution RH est axée sur une collaboration efficace entre différents interlocuteurs. Dans le processus de gestion des candidats, par exemple, les décideurs peuvent directement échanger des dossiers et la communication entre les personnes impliquées reste confidentielle.
Les entretiens annuels sont entièrement digitalisés. Les supérieurs évaluent leurs collaborateurs sur la base de critères qui ont été définis en fonction des exigences et des compétences liées à leur fonction. Les employés sont directement impliqués dans le processus d‘évaluation et de définition des objectifs.
Une solution moderne de gestion des RH
Les employés peuvent également demander des certificats de travail par voie électronique en tout temps. Ces documents sont automatiquement rédigés selon l‘évaluation des compétences et des performances individuelles. Des textes standards prédéfinis sont également proposés. Les certificats peuvent être établis en plusieurs langues.
Un portail de gestion du personnel simple, convivial et efficace
Le portail des employés offre aux collaborateurs un accès mobile à leurs données personnelles et à leurs documents, comme par exemple les fiches de paie. Les supérieurs hiérarchiques peuvent à tout moment consulter les informations de leurs collaborateurs. Ils disposent de rapports individuels et de tableaux de bord de Business Intelligence interactifs qui les aident à gérer leur équipe. Les processus RH sont traités par voie électronique et des processus de demandes et d‘approbations personnalisables permettent de modifier les données. Le temps de travail, les notes de frais et les absences peuvent également être saisies puis approuvées et comptabilisées par le biais de processus de validation personnalisés.
Abacus Forum Ressources humaines et digitalisation – Mardi, 14.06.2022
Vos avantages
Le logiciel des Ressources Humaines Abacus vous offre une solution complète pour une gestion moderne et efficace du personnel.
Intégré
Solution RH complète intégrée au logiciel de Comptabilité des salaires Abacus.
Gain de temps
Gain de temps grâce au portail des employés MyAbacus (ESS / MSS).
Automatisé
Efficace grâce aux processus RH intégrés et automatisés.
SIRH Abacus en un coup d'œil
Les principaux éléments des Ressources Humaines Abacus sont l'onboarding, la gestion du personnel, le développement du personnel et l'offboarding. Toutes les fonctions en un coup d'œil:

Onboarding
- Annonces de postes
- Portail emploi
- Évaluation et gestion des candidats
- Processus d’entrée
- Gestion des objets (remise des clés, vêtements, matériel informatique)

Évolution salariale
- Préparation
- Automatisation
- Validation
- Reprise dans la comptabilité des salaires

Gestion du personnel
- Comptabilité des salaires
- Saisie des temps de travail
- Planification du personnel
- Dossier personnel numérique

Portail des employés et des managers
- Saisie des absences
- Systèmes de visa facture fournisseurs
- Temps de travail
- Notes de frais

Entretien d’évaluation
- Objectifs
- Évaluation du personnel
- Knowledge management
- Plan de formation

Offboarding
- Processus de sortie
- Certificat de travail
- Liste de contrôle
- Gestion des objets (clés, vêtements, matériel informatique)
- Analyses/fluctuations
400'000
abonnements ESS / MSS
80'000
candidatures traitées sur le portail emploi Abacus
10'000
Clients dans le domaine des ressources humaines et des salaires

Travailler efficacement
«Les dossiers numériques nous permettent de travailler efficacement dans les domaines des RH et de la comptabilité des salaires. La protection des données est également garantie par Abacus avec ces dossiers!»
Angela Tauro
responsable des ressources humaines, entreprises ZFV
Autres documents
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Factsheet
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Gestion des candidates
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