L'avenir commence ici et maintenant
Le développement durable, perçu comme le point fort de la recherche de solutions à long terme, fait depuis toujours partie intégrante de la philosophie d'entreprise d'Abacus. Lors de la création de la société en 1985, une orientation à la fois constante et tournée vers l'avenir était déjà de mise. L'être humain était déjà à l'époque au centre de l'attention, en tant que collaboratrice ou collaborateur, partenaire et cliente ou client.
Rapport sur la durabilité 2024
Le rapport sur le développement durable présente les principes de durabilité sociale, économique et écologique appliqués par Abacus ainsi que la contribution de l'entreprise à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations-Unies.
Durabilité sociale
Notre travail est basé sur le respect mutuel et sur les relations d'égal à égal. Cela vaut aussi bien pour la collaboration au sein de l'entreprise que pour celle avec des groupes d'intérêts externes. D'autres valeurs clés sont la responsabilité, le service first, le travail d'équipe et le plaisir. Nous sommes convaincus que ce que l'on aime faire, on le fait bien et tout le monde en profite. Le renforcement des valeurs sociales fait partie intégrante de notre culture d'entreprise et bénéficie d'une priorité absolue. De plus, Abacus s'illustre par l'égalité salariale.
Une culture d'entreprise unique
L'esprit d'équipe est vécu au quotidien grâce aux différentes activités telles que les événements d'équipe, les divers sports proposés, les tournois ou dégustations de vin initiés par le personnel ou encore le groupe de rock propre à l'entreprise. Le grand nombre de collaborateurs et de collaboratrices de longue date ainsi que les premières places obtenues aux classements tels que "Les meilleurs employeurs de Suisse" témoignent de l'effet durable de cette culture d'entreprise hors du commun.
L'apprentissage tout au long de la vie
"Performance grâce à la liberté d'action", tel est le credo d'Abacus. L'entreprise encourage les modèles de travail flexibles et offre à son personnel la possibilité d'effectuer une partie du travail en temps et/ou en lieu voulu. En outre, Abacus forme 19 apprenti-e-s dans les domaines Informaticien/ne CFC, Employé/e de commerce CFC et Médiamaticien/ne CFC.
Un salaire égal pour un travail égal.
Les analyses ne relèvent aucune inégalité salariale systématique entre les hommes et les femmes
19 places d'apprentissages dans trois différentes orientations professionnelles
20% du personnel travaillent depuis au moins 10 ans dans l'entreprise
Développer, c'est innover
Abacus a été désignée comme l'une des entreprises les plus innovantes de Suisse dans le classement "Top Entreprises Innovantes 2025", publié par Bilanz, PME et la société spécialisée dans les études de marché Statista.
Durabilité économique
Nous visons à développer des produits non seulement innovants, mais aussi pertinents. Nous souhaitons que nos logiciels de gestion soutiennent les entreprises dans leur propre transformation numérique. Le but de ces solutions technologiques est de créer du temps libre - du temps que nos clients peuvent utiliser pour des échanges avec leurs clients.
Six sites, trois régions linguistiques
"Swiss made software" n'est pas qu'un slogan. Nos produits sont réellement 100 % suisses. Repartis sur six sites et dans trois régions linguistiques, nos collaboratrices et collaborateurs contribuent chaque jour, grâce à leurs compétences individuelles, à ce que les logiciels Abacus soient toujours optimisés et restent performants.
Processus simplifiés
Nos propres processus se caractérisent par une vision à long terme. Nous travaillons chaque jour pour nous améliorer en intégrant le meilleur d'hier avec les opportunités de demain, tout en réduisant au maximum les processus internes. D'un point de vue économique, cette orientation s'avère également avantageuse sur le plan financier. Ainsi, Abacus a enregistré une croissance à deux chiffres à plusieurs reprises durant ces dernières années.
65'000 entreprises satisfaites, 1'200 spécialistes dans le réseau des partenaires
Logiciel 100% Swiss made depuis 1985
Une croissance à deux chiffres 8 fois de suite
Durabilité écologique
En 2017 déjà, lors de la construction des deux bâtiments supplémentaires sur le site de Wittenbach, une pompe à chaleur et une sonde géothermique ont été installées pour des raisons écologiques. Puis en septembre 2023, une grande installation photovoltaïque a été ajoutée.
Réduction de la consommation d'énergie
En 2022, un certain nombre de mesures ont été prises dans le but de réduire notre consommation d'énergie. Nous avons notamment baissé le chauffage, réduit l'éclairage extérieur et installé des appareils et ampoules à faible consommation d'énergie. Afin de promouvoir la mobilité électrique au siège de Wittenbach, 16 stations de recharge électrique ont été installées et notre flotte de véhicules de société compte déjà de nombreuses voitures électriques. De plus, en subventionnant partiellement les transports publics, nous encourageons notre personnel à utiliser les transports en commun pour se rendre au travail. Il est à noter qu'Abacus a son propre arrêt de bus juste devant le bâtiment à Wittenbach et qu'à Bienne, Abacus est située à proximité de la gare centrale.
Éviter le gaspillage alimentaire
Abacus a toujours accordé une grande importance aux repas sains et fraîchement préparés. C'est pourquoi nos restaurants d'entreprise Al Covo et Segreto proposent des menus de saison composés de produits régionaux tout en pratiquant une utilisation respectueuse des aliments. Pour l'achat des fruits et légumes ou des oeufs, la priorité est donnée aux producteurs locaux et les herbes de jardin et fruits rouges sont récoltés directement dans le jardin. Aussi, afin d'éviter autant que possible le gaspillage alimentaire, nos employé-e-s s'inscrivent à l'avance et en ligne aux repas de midi.
40'000 kWh d'électricité sont produits par une installation photovoltaïque
20 stations de recharge pour voitures électriques installées
Le personnel s'inscrit en ligne chaque jour au repas de midi et contribue ainsi, à éviter le gaspillage alimentaire
Transparence et comparabilité
La comparabilité suppose des valeurs normalisées. Les valeurs normalisées, quant à elles, se basent sur des chiffres et des données fiables. Pour garantir la transparence et la comparabilité, nous utilisons l'outil de benchmarking esg2go.
Rapport sur le CO₂
Selon le rapport CO₂ d'esg2go, Abacus Research SA a émis un total de 522.89 tCO₂ en 2024.
Classement esg2go 2024
Indicateurs Abacus Research SA
Le bon résultat obtenu par Abacus Research SA à tous les niveaux de durabilité confirme la voie choisie. Elle en déduit des mesures d'amélioration conscientes.
Benchmarking
Avec ce benchmark, Abacus Research SA se compare aux entreprises du secteur "Prestation de services dans le domaine des technologies de l'information" sur les sous-scores environnement, social et gestion d'entreprise. La valeur benchmark est fixée à 60 points sur 100 et est recalculée chaque année.
Footprint Abacus Research SA
Le footprint indique l'état actuel d'Abacus Research SA des différents sub scores au 31.12.24
Target
La cible fixe la valeur maximale pouvant être atteinte, à savoir 100 points.
Rapport sur la durabilité 2024
Le rapport sur le développement durable présente les principes de durabilité sociale, économique et écologique appliqués par Abacus ainsi que la contribution de l'entreprise à la réalisation des objectifs de développement durable des Nations-Unies.
