L'elevata flessibilità e la garanzia di una registrazione e di un calcolo degli orari di lavoro conforme al CCL e alle leggi sfocia nella sicurezza del diritto per le HR e in uno sgravio amministrativo. Le pause a norma di legge sono detraibili automaticamente sulla base dei regolamenti pause individuali. I requisiti settoriali specifici o del CCL, come per esempio i supplementi in caso di lavoro notturno, festivo e nel fine settimana, sono visualizzati nel software Abacus.
È possibile stabilire individualmente a chi è consentito l'accesso e a quali dati. I responsabili possono controllare in qualsiasi momento gli orari di lavoro, le assenze e, se necessario, apportare correzioni dirette.
Con l'aiuto della pianificazione del personale, il tempo richiesto da tutti i soggetti coinvolti diminuisce sostanzialmente. Le disposizioni legali in materia di lavoro straordinario e regolamentazione delle pause sono prese in considerazione già nella pianificazione. Di conseguenza, le risorse del personale sono gestite in modo efficiente e danno una visione d'insieme costante degli orari di lavoro e delle assenze in programma.