Il software flessibile e versatile che consente una completa digitalizzazione di tutti i processi HR, agevola il vostro ufficio del personale e funge da strumento di gestione centrale per i responsabili.
Incrementate la competenza delle risorse umane nella vostra azienda fornendo loro, ai vostri dirigenti e dipendenti, un ambiente di lavoro moderno con strumenti intuitivi e processi personalizzabili.
L'obiettivo centrale della soluzione HR è la cooperazione efficiente dei diversi gruppi di interesse. In questo modo, i dossier dei candidati possono essere scambiati direttamente con i responsabili e la comunicazione tra le persone coinvolte è rapida e riservata.
I colloqui di lavoro sono condotti in modo completamente digitale. I responsabili valutano i propri dipendenti utilizzando criteri di valutazione definiti in base ai requisiti e alle competenze relative alla loro funzione. I dipendenti possono anche essere direttamente coinvolti nel processo di valutazione e di accordo sugli obiettivi da raggiungere.
Le referenze di lavoro vengono richieste elettronicamente dai responsabili o dai dipendenti e sono formulate automaticamente e professionalmente in diverse lingue, tenendo conto della valutazione individuale delle prestazioni e delle competenze e utilizzando moduli predefiniti.
Il portale del personale offre a tutti i dipendenti un accesso indipendente dalla sede di lavoro ai dati del personale e ai documenti dei loro dossier digitali, come ad esempio le buste paga. Il portale del personale offre a tutti i dipendenti un accesso non vincolato alla sede di lavoro ai dati del personale e ai documenti dei loro dossier digitali, come ad esempio le buste paga.
I processi HR possono essere gestiti elettronicamente e i dati possono essere adattati tramite processi di applicazione e di approvazione liberamente definibili. Anche le ore di lavoro, le spese e le assenze possono essere registrate, approvate e contabilizzate attraverso processi di approvazione personalizzabili.
I vostri vantaggi
Il software flessibile e versatile vi offre soluzioni per una gestione avanzata ed efficiente delle risorse umane. Inoltre, Abacus Human Resources è caratterizzato dai seguenti vantaggi:
Integrato
Soluzione HR completa– integrata nell’ormai collaudato software di contabilità salariale Abacus.
Risparmia tempo
Risparmio di tempo grazie al portale per i dipendenti MyAbacus (ESS / MSS)
Automatizzato
Efficienza grazie ai processi HR correnti e automatizzati
Human Resources a colpo d’occhio
Onboarding, amministrazione del personale, sviluppo del personale e offboarding sono le fasi centrali del della soluzione Abacus Human Resources. Tutte le funzioni in sintesi di seguito:
Recruiting
- Annunci di lavoro
- Jobportal
- Gestione dei candidati
- Onboarding
Amministrazione del personale
- Contabilità salariale
- Registrazione presenze
- Pianificazione del personale
- Dossier personale digitale
- Portale per i dipendenti
- Servizi ESS/MSS
- Organigrammi
Sviluppo del personale
- Colloqui dipendente
- Accordi sugli obiettivi
- Valutazione del personale
- KnowledgeManagement
Offboarding
- Processo d'uscita
- Referenze di lavoro
- Lista di controllo
- Analisi / fluttuazione
400'000
di abbonamenti ESS/MSS
80'000
di candidature gestite tramite il portale job Abacus
10'000
Clienti nella zona HR / salari
It's easy
"Il portale Abacus HR ha aperto la possibilità di integrare vari processi HR in esso. Questo significa che HR, manager e dipendenti hanno accesso online ai dati e ai processi che sono rilevanti per loro, che sono digitali ed efficienti - per esempio, con i processi di spesa, performance e sviluppo, gestione dei candidati o processi di riferimento."
Andreas Koch
Responsabile HRM / HR Business Partner AKB
Certificati
