Les entretiens d'évaluations sont la pierre angulaire du développement du personnel. Le logiciel Abacus Business Software vous accompagne tout au long du processus. Les tâches administratives sont automatisées, ce qui laisse plus de temps pour l'entretien proprement dit.
Modèles personnalisés pour l'entretien d'évaluation
Par exemple, les formulaires d'évaluation sont remplis pendant l'entretien et classés dans le dossier personnel numérique de l’employé. Les processus prédéfinis garantissent que les entretiens suivent une structure définie individuellement afin d’être comparables et transparents. De cette manière, vous aidez vos employés à mener les entretiens d'évaluation de manière professionnelle et axée sur les objectifs. Outre les entretiens annuels classiques, d'autres modèles d'entretien sont également envisageables, comme par exemple le feedback à 360 degrés.
Évaluation intuitive des collaborateurs dans le portail des collaborateurs MyAbacus
L'entretien avec le collaborateur est préparé, consigné et classé de manière centralisée sur le portail des collaborateurs. Les supérieurs et les collaborateurs peuvent consulter à tout moment le statut actuel de l'entretien sur le portail web et sont informés en cas de changement de statut.
Développement du personnel en temps réel
Les évaluations et objectifs saisis dans la base du personnel peuvent être édités selon divers aspects, avec plusieurs critères de tri et de sélection. De plus, des formulaires vierges d'évaluation et d'objectifs peuvent être imprimés pour l'entretien. Grâce au système de classement structuré, les documents relatifs à la conversation concernée peuvent être retrouvés rapidement.