Wozu eine Software für die Lohnrunde?
Eine faire und nachvollziehbare Lohnstruktur ist zentral für die Bindung und Motivation von Mitarbeitenden – besonders im harten Konkurrenzkampf auf dem heutigen Arbeitsmarkt. Die Abacus Vergütungsrunde unterstützt HR-Verantwortliche und Vorgesetzte bei der Verteilung von Lohnerhöhungen und Leistungsprämien mit frei definierbaren Richtlinien, datenschutzkonformer Planung und standortunabhängigem Zugriff im Portal. Damit ist das Modul das grundlegende Instrument für eine transparente Lohnentwicklung.
Schnelle Aufbereitung der Richtlinien
Die Aufbereitung der Vergütungsrunde ist schnell und effizient erledigt. Über frei definierbare Kriterien können Kandidatenkreis, verfügbare Budgetbeträge und Vergütungsvorschläge ermittelt werden. Diese Richtlinien geben die Rahmenbedingung für die Verteilung vor, die später von den Vorgesetzten im MyAbacus Mitarbeiter-Portal gemacht wird. Für die Berechnung der vorgeschlagenen Lohnerhöhung können verschiedene Faktoren berücksichtigt werden, zum Beispiel die bestehende Lohnstruktur oder die Leistung der Mitarbeitenden.
Vergütungsplanung im Mitarbeiterportal
Die Lohnerhöhungen werden anschliessend von den Vorgesetzten im Mitarbeiterportal zentral vergeben. Personalmutationen können bei Bedarf während der Planung miteinbezogen werden. Der aktuelle Planungsfortschritt ist jederzeit ersichtlich. Zudem sind Berechtigungen und Zugriffsschutz auf die Lohndaten individuell definierbar. So sind die Mitarbeiterdaten zu jedem Zeitpunkt sicher geschützt.
Fehlerfrei dank individuellen Budget-Richtlinien
Individuelle Richtlinien gewährleisten die Einhaltung von Budget- und Verteilvorgaben. Bei Abweichungen erscheinen Warnhinweise, die Fehleingaben verhindern. Nach Abschluss der Vergütungsrunde können die neuen Daten per Knopfdruck einfach und kontrolliert in die Lohnbuchhaltung übernommen werden.
Erleben Sie die Vergütungsrunde live!
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